许多人在事业单位工作，辞职后希望将个人档案带走，但单位通常会告知档案不能直接交给个人，而是需要进行公对公转移。那么，具体的操作应该如何进行呢？
首先，如果离职后尚未找到新的工作或计划回到老家发展，可以选择将档案转回户籍所在地的人才中心。如果已经找到新单位，可以将档案直接转至新的工作单位或当地的人才中心。不过，无论选择哪种方式，档案调动的首要步骤是申请调档函，具体步骤如下：
1、前往接受单位办理调档函：
在办理调档函时，您需要亲自前往接收单位，并携带一些必要的材料，包括身份证原件及复印件、户口本、离职证明或劳动合同等。如果您选择委托他人办理，还需要准备委托书，以及被委托人的身份证原件和复印件。接收单位在审核您的申请资料后，会给予您开具调档函。
2、在原存档单位手续办理调出：
拿到调档函后，请尽快前往原存档单位办理档案转出手续。在这个阶段，原存档单位的负责人员会审核您提供的材料，确认无误后将为您办理档案出库手续。需要注意的是，按照规定，个人是无法私自带走档案的，其必须通过保密的邮寄方式送达到新的接收单位。
3、确认档案安全送达新接收单位
一旦档案寄出，通常需要一至两周的时间才能到达新的接收单位。为了确保档案安全送达，您可以主动联系接收单位，询问档案的到达情况。档案抵达后，接收单位会出具回执单，以确认档案已妥善接收。
以上便是关于如何在离职后调动个人档案的详细指导。在整个档案转移过程中，务必要确保档案完好无损，防止因任何问题导致档案被退回。如果您在这个过程中还有其他疑问，欢迎随时在线免费咨询第三方档案服务机构-档来帮！确保档案处理顺利，对于您的职业发展和日后的工作安排都是极为重要的。
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