离职后，不少人会将自己的档案资料带在身边。然而，档案并非简单的个人资料，它承载着个人职业生涯的重要信息，需要妥善保管并及时进行处理。档案在手，首先要明白的是，档案不能直接用来办理存档手续。 因为档案需要经过专门的机构审核和盖章，才能被正式存入档案管理部门。
那么，离职后档案在自己手中该怎么办呢？
第一步是激活档案：
激活档案意味着对档案进行审核和整理，确保其完整性和合法性。 具体操作流程通常需要咨询相关机构，例如人才市场或原单位人事部门，了解具体的要求和流程。
第二步是补齐缺失资料：
如果档案资料存在缺失，例如毕业证、学位证等重要材料，则需要及时补办。 补办的材料需要经过原发放单位审核盖章后，才能加入档案。
第三步是进行重新审核：
即使档案资料齐全，外观完好，也需要将材料取出，并交由原发放单位进行重新审核、盖章。 审核完成后，需要将材料重新放入档案袋中封存，以确保档案的完整性和规范性。
总之，离职后档案在手，需要及时进行激活和处理。 建议咨询相关机构，了解具体流程和要求，并准备好相关资料，确保档案顺利存档，避免造成不必要的麻烦和损失。 同时，也要注意保管好档案，避免丢失或损坏。
对于长期不用的档案，建议将其寄存在人才市场或原单位人事部门等专业机构，以确保其安全和完整性。 及时处理档案，个人档案不仅是个人职业生涯的需要，也是对个人信息和权益的保护。如有需要，可以随时在线免费咨询第三方档案服务机构-档来帮。
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