不少朋友离职后，都面临着个人档案存放的问题。如果想将档案转入人才市场，建议您先与目标人才市场取得联系，明确开具调档函所需的材料，以及档案转移的具体方式。今天，就为大家详细梳理离职后档案转移的流程。
一、离职后，个人档案可以自行保管吗？
离职后，个人档案的处理方式取决于您下一份工作的性质。但请务必注意，个人档案绝对不能由自己保管。因为任何具有人事权限的单位或人才市场，都不会接收个人手中的档案。这样的档案会变成“死档”，失去效力。
二、离职后，如何将个人档案转入人才市场？
如果您希望将档案转入人才市场，最佳做法是提前与接收档案的人才市场进行沟通，详细说明您的情况，了解开具调档函需要哪些资料，以及档案转移的具体流程。一般来说，向人才市场申请调档函，需要提供身份证和原单位的离职证明。
部分地区的人才市场可能还要求提供户口本，并进行现场办理。获得调档函后，您可以将其交给原工作单位，由原单位将您的个人档案转入人才市场进行存档。
三、离职后，个人档案可以在原单位存放多久？
通常情况下，离职后，在您未办理档案转移手续的前提下，原工作单位至少会为您保留档案两年，以备查询。不过，更建议您在离职后尽快将档案转走，不要继续存放在原单位。因为将来如果需要使用档案，还需联系原单位，这会给您带来不便。
更稳妥的做法是，离职后将个人档案存放到新工作单位或其所在地的人才市场，或者转移到户籍所在地的人才市场进行存档。这样既方便管理，也便于日后使用。如有需要，可以随时在线免费仔细第三方档案服务机构-档来帮！
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