离开原工作单位后，妥善处理个人人事档案至关重要。首要步骤是向原单位申请开具离职证明，这是办理后续手续的必要凭证。在着手转移档案之前，务必明确档案目前的存放地点。
1、明确档案位置后，携带原单位出具的离职证明以及个人身份证明，前往所在地的人才交流服务中心。在此，您需要办理调档函、保险关系转移通知单等接收档案所需的材料。人才中心会根据您的情况开具相应的证明文件，以便后续的档案转移工作。
2、随后，带着身份证、离职证明以及人才中心开具的调档函等材料，前往档案实际存放地点，联系相关工作人员办理档案及保险手册等转出手续。务必仔细核对转出的材料，确保完整无误。
3、如果您在离职后尚未找到新的工作单位，可以选择将档案暂时存放在人才交流服务中心，办理个人存档手续。同时，也可以委托人才中心代缴基本社会保险，但需要注意的是，此时只能以个人名义缴纳养老保险和基本医疗保险。在此期间，住房公积金可以暂停缴纳。个人组织关系可以暂时保留在原公司，或者转入人才交流服务中心。
4、如果离职后已经找到新的工作单位，则需要携带人才中心开具的调档函、保险关系转移通知单等接收材料，以及从原公司开具的公积金转移单，前往新的工作单位人事部门办理档案、保险等转入手续。新单位的人事部门会协助您完成相关流程。
最后，新单位会开具接收函，您需要将此函交回原单位或人才交流服务中心，办理准出手续，最终将档案顺利转入新的工作单位。通过以上步骤，您可以有条不紊地完成离职后的人事档案转移和存档工作。
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