离职了档案怎么办?别忽视这个重要环节!

 近年来,越来越多人认识到档案的重要性,许多朋友向我们咨询人才中心档案接收流程。因为很多人以为离职后只需要收拾东西走人,其实档案处理也是一个不容忽视的环节。根据劳动法规定,个人离职后必须及时转移档案和社保关系。那么,离职后如何处理档案呢?为了方便大家,我们整理了一份详细的流程指南,希望能解答您的疑问。

   近年来,越来越多人认识到档案的重要性,许多朋友向我们咨询人才中心档案接收流程。因为很多人以为离职后只需要收拾东西走人,其实档案处理也是一个不容忽视的环节。根据劳动法规定,个人离职后必须及时转移档案和社保关系。那么,离职后如何处理档案呢?为了方便大家,我们整理了一份详细的流程指南,希望能解答您的疑问。

离职了档案怎么办?别忽视这个重要环节!

那么,档案应该托管到哪里呢? 

1、需要明确的是,调转档案不一定需要离职证明。 调档函和回执是人才中心接收档案的必要材料,而离职证明只是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,并非调档的必备文件。

2、离职后档案托管至关重要。 千万不要将档案放在自己手里,这样容易丢失,而且时间一长可能成为“死档”,日后使用时需要重新激活,非常麻烦。

3、就职的新单位如果有档案管理资质,可以接收你的档案。如果没有,建议选择第三方机构办理档案挂靠。

4、需要提醒的是,并非所有公司都需要你的档案。 如果公司没有人事权,一般不会需要你的档案。

5、因此,大家无需每次离职都为档案问题担忧。只要定期关注和更新自己的档案信息,就能避免出现问题。

总而言之,离职后档案的处理不可轻视。及时转移档案,并选择合适的托管机构,才能确保档案安全有效,避免日后使用时出现麻烦。如有需要可以随时在线免费咨询第三方档案服务机构-档来帮的老师。

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