许多流动人员都会面临档案存放的问题，然而，一位同学就遇到了这样的困惑：他手上的档案被当地人社局拒绝接收，只能公对公接收。那么，他是否可以将档案放在自己手上呢？答案是否定的。根据人力资源社会保障部等五部门发布的《流动人员人事档案管理服务规定》第二章第六条，严禁个人保管本人或他人人事档案。
一、档案放在个人手中会有什么影响？
1、根据上述规定第一章第三条，流动人员人事档案是办理政审考察、申报职称评审、核定社保待遇等重要依据。
2、档案放在手中可能会影响考研考公、评职称、入职国企、办理落户以及养老金的计算等。为了避免这些问题，最好将档案妥善存放。
二、除了人社局，档案还能放在哪里？
除了人社局，国家机关单位、国有事业单位、国有企业等单位也具有人事档案管理权限，可以存放档案。
三、档案应该如何存放？
1、根据上述规定第四章第二十条，流动人员人事档案转递应当通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等方式进行。
2、因此，需要找一个具有档案管理权的档案服务机构，将档案交予审核，之后通过机要的方式进行存档。
总而言之，流动人员的档案存放问题不容忽视。为了避免影响个人权益，建议将档案存放在具有资质的机构，并通过正规渠道进行转递。
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