档案作为机密文件,擅自拆封绝非小事。一旦档案袋被拆开,其法律效力便会丧失,人才中心、公务员考试政审、考研等环节都可能因此受阻。因此,妥善处理拆封后的档案,重新密封存档至关重要,以避免影响后续使用。

情况一:应届毕业生不慎拆封(未存档于人才中心)
1、务必整理好所有拆封的档案材料,确保完整无缺、无涂改,保持原始状态。准备好拆开的档案、身份证、毕业证等材料,联系原毕业院校的档案馆或学生工作处(辅导员通常没有审核权限)。
2、向老师说明情况,学校会对档案材料的完整性进行核对,确认无误后使用学校专用封条进行密封,并加盖骑缝章。密封后,要求学校直接通过公对公渠道将档案寄送至你想要存档的人才中心,避免个人经手带来的二次风险。
情况二:档案已在个人手中存放一段时间后拆封
1、首先,按照原有顺序整理好档案材料,确保没有任何遗失或修改。优先联系原毕业院校的档案馆:携带身份证、毕业证、拆开的档案,说明“自持期间误拆”的情况,申请审核密封。多数学校会受理往届生的补密封申请。
2、如果学校不受理,则携带档案、身份证、户口本前往户籍所在地的人才中心咨询:按照人才中心的要求补充相关材料(例如学历认证报告、情况说明等),由人才中心审核后进行密封。完成密封后,务必当场将档案存入人才中心,切勿再次自行保管。
情况三:离职时原单位将档案交予个人后不慎拆封
1、原单位是国企/事业单位(具备档案管理权):携带拆开的档案、身份证、离职证明,返回原单位人事部门,申请重新审核密封。密封完成后,要求单位通过公对公渠道将档案寄送至户籍所在地的人才中心。
2、原单位是私企/外企(不具备档案管理权):联系原单位人事部门,请他们协助联系当初托管档案的人才市场,说明情况后,将档案直接寄回该人才市场进行审核密封(避免个人经手)。之后,再由人才市场将档案转存至目标存档地。
档案拆封后,切勿拖延处理!时间越久,处理难度越大,并可能导致材料遗失或失效。档案拆封后只要及时处理,并寻求正规单位的帮助,就能顺利完成补密封存档,无需过度焦虑。