很多大学毕业生在找到心仪工作后，希望将个人档案存放在公司，却发现公司不接收档案。在这种情况下，档案千万不能留在个人手中，否则就可能成为死档！那么，我们应该如何处理个人档案呢？
1、学校暂缓派遣：
毕业生可以向学校申请暂缓派遣档案，学校会免费保管档案两年，期间仍享有应届毕业生资格，但如果两年没有调出，学校一般会打回户籍地。
2、人才中心托管：
将档案寄回原籍人才中心或有档案保管权利的单位，形成人事档案。需要使用时，只需申请调档即可。
3、认定工龄，确定档案工资：
档案托管后，工龄可连续计算，影响档案工资的确定。工龄计算越早，档案工资越高，对社会保险缴纳等方面都有影响。
4、评定职称：
档案如果存放在人才中心，到时候单位需要职称认定的话，在人才中心可直接评定起点职称。
5、办理跨省调动手续：
档案在手里，没办法进行公对公的调转，而且流动人才需经人才中心办理跨省调动手续。
6、出具各类相关证明：
档案存放在人才中心的话，人才中心可提供户籍证明、档案证明、出国政审文件等。
总之，档案对于个人职业发展至关重要，务必妥善管理！如果自己无法处理，可寻求专业档案服务机构-档来帮的帮忙。 档案存放问题，请勿轻视！选择合适的存放方式，为您的未来发展保驾护航！
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