离职后档案在自己手里怎么放到人才市场？离职后，档案不能由个人保管，因为这样很可能会变成无法使用的“死档”，人才市场或人事部门等档案管理机构将拒绝接收这样的档案，所以必须重新激活档案才能正常使用。今天，小编将介绍一些解决这一困扰的方法，希望能帮助大家应对这个问题。
要尽快将档案托管到人才市场。有两种方法：
第一种方法：与原单位联系
1. 档案的转移必须以公务方式进行，人才市场不接受个人携带的档案。因此，首先要与原单位沟通，请求他们帮忙转递人事档案。原单位同意后，我们需要携带身份证、离职证明等文件前往户籍地的人才市场，申请开具调档函。
2. 人才市场收到我们的申请后会进行审核，审核通过后会开具调档函。我们拿到调档函后需交给原单位，让他们按照调档函的要求整理档案，并在规定时间内通过机要途径转递至人才市场。
第二种方法：寻找档案服务机构
如果无法通过第一种方法将人事档案存入人才市场，我们也可以尝试寻找档案服务公司。向他们清楚说明情况，他们将根据我们的需求帮助激活并存入人才市场。
注意：根据《劳动法》规定，员工离职后，单位不再有义务为员工保存档案，因此必须在离职后的一个月内办理档案转出手续。档案应由原用人单位转递至新单位，如果新单位没有档案管理权限或员工尚未就业，应将档案转送至劳动部门下属的公共就业服务机构或社区劳动保障所。
今天内容小编就介绍到这里，还有其他关于档案托管的问题，都可以在线免费咨询我们哦！
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