从国企或事业单位离职后，如果新的工作单位没有档案保管权限，就需要将档案转至人才中心。以下步骤将详细介绍如何办理档案转出手续：
一、接收地开具调档函
首先，您需要前往目标人才中心开具调档函。调档函是转递档案必不可少的材料，只有有了调档函才能办理档案转递手续。
开具调档函需要准备以下材料：
1、身份证原件或复印件
2、解除劳动合同原件
3、其他相关证明材料（视人才中心要求而定）
带上这些材料前往人才中心的窗口申请办理，填表等，一般当天申请就能当天开出调档函。请务必仔细核对调档函上的信息，并确保盖有人才中心的章。
二、 原单位办理档案转移手续
1、调档函开出后，需要将调档函交给原单位负责档案管理的同事。他们会整理档案材料，并按照调档函上的要求办理档案转移手续。
2、档案由单位通过机要交通的方式发送至接收地（人才中心），切勿自提携带档案，否则档案将成为死档，人才中心不予接收。
三、人才中心办理托管手续
1、档案到达人才中心后，您需要带上身份证或一寸照片等资料前往人才中心签订一份人事代理手册，这样才算是将档案存放到人才中心。
2、档案正常托管在人才中心后，后续需要开具证明、调档等，直接带上证件去办理即可。
总之，离职时一定要将相关手续办理妥善，以免影响档案转档以及新工作单位的入职。不建议将档案保管在原单位，以免造成档案丢失。离职后应尽快将档案转出。希望以上步骤能够帮助您顺利完成档案转档手续。
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